HR ungeschminkt – der ehrliche Personal-Podcast

People & Culture klingt gut, ist aber oft mehr Wunsch als Wirklichkeit. In dieser Auftaktfolge unserer Mini-Reihe "HR ungeschminkt für HR" sprechen Anjuli, Annika und Xenia Meuser über die Transformation von HR zu People & Culture. Was heißt das eigentlich wirklich? Und was braucht es, damit dieser Shift gelingt?

Xenia bringt fundierte Erfahrung aus 25 Jahren HR mit, unter anderem als CHRO bei Xing und Geschäftsführerin bei RTL Deutschland. Heute berät sie mit ihrer Firma Hummingbloxs mittelständische Unternehmen in Sachen Transformation. Gemeinsam nehmen die drei das Buzzword "People & Culture" auseinander – und setzen es wieder neu zusammen.

Diese Folge lädt dich ein, den Blick auf dich selbst zu verändern: Wie kannst du deine Stärken erkennen, leben und gezielt dort einsetzen, wo sie wirklich wirken – im Job, im Team, in deiner Organisation?
Diese Woche begrüßen Anjuli und Annika Ragnhild Struss, eine der erfahrensten Karriereberaterinnen und Executive Coaches Deutschlands. Gemeinsam beleuchten sie, was ein stärkenbasiertes Coaching wirklich bedeutet, wie wir Talente und Ressourcen erkennen und entwickeln können und warum dieser Ansatz gerade jetzt in Zeiten von KI, Karriereunsicherheit und neuen Arbeitsrealitäten so wichtig ist.
👉 Kurz gesagt: Wir reden darüber, wie Menschen ihr Potenzial entfalten und wie HR‑Prozesse,...

Was ist eigentlich der Unterschied zwischen Coaching und Mentoring? Und was davon passt wann zu wem? In dieser besonderen Doppelfolge gehen wir genau diesen Fragen auf den Grund – mit zwei wunderbaren Gäst*innen, die das Thema aus erster Hand kennen: Dr. Bernd Slaghuis (Karriere-Coach, SPIEGEL-Kolumnist & LinkedIn Top Voice) und Karin Heinzl (Founder & CEO von MentorMe, Speakerin & Community Builderin).

Neues Jahr, neuer Ausblick auf den Arbeitsmarkt!

In unserer traditionellen Januar-Sonderfolge werfen wir au
ch 2026 wieder einen ungeschminkten Blick auf die Entwicklungen rund um Arbeit, Wirtschaft und HR. Mit dabei: zum dritten Mal unser beliebter Arbeitsmarkt-Experte Dr. Julian Stahl – und zum ersten Mal Dr. Tobias Zimmermann. Gemeinsam als „Dr. Tobian Zimmerstahl“ liefern sie eine fundierte, ehrliche und unterhaltsame Analyse der Trends, die 2026 wirklich zählen.